有消息稱，有關方面考慮，將正在重組的B鋼集團和W鋼集團組成南方鋼鐵集團。同時，還計劃合并S鋼集團與H鋼集團，組建北方鋼鐵集團。還說，B鋼、W鋼的鋼鐵資產將被注入B鋼實體內，成為南方鋼鐵集團旗下的南方鋼鐵股份公司，兩家公司的非鋼鐵資產則將注入W鋼實體內，成為南方鋼鐵集團旗下南方鋼鐵實業公司。
　　對此，上述涉及的4家鋼鐵企業均表示不知情，而多位行業內人士也表示暫未聽說，發布消息者也在上述稿件中表示，該計劃尚未最終確定，可能存在變數。
　　上述4家鋼鐵企業都是國有企業，都是國內鋼鐵企業的大塊頭，都在國際鋼鐵行業占有一定分量。來自世界鋼鐵協會的統計顯示，H鋼、B鋼、S鋼、W鋼2015年的粗鋼產量分別為4774萬噸、3493萬噸、2855萬噸和2577萬噸，分別位居全球的第二、第五、第九和第十一位。如果按照傳聞的方案聯合重組，北方鋼鐵集團去年粗鋼總產量將為7629萬噸，南方鋼鐵集團去年的粗鋼總產量將達到6070萬噸，二者將成為全球第二和第三大的鋼鐵企業，僅次于安賽樂米塔爾。
　　毫無疑問，這一方案是否可行，能否落實，不可能由企業自己拍板，此舉涉及到了生產力戰略布局的高層設計范圍，需要企業所有者即國家有關方面決定。4家都是國有企業，其聯合重組屬于國企改革發展的重要內容。
　　筆者以為，S鋼生產主體在C店，與H鋼集團重要基地T鋼均在T山，兩者若組建北方鋼鐵集團，有利于資源優化組合。B鋼與W鋼組若能夠建南方鋼鐵集團，國內可形成南北鋼鐵兩雄，既有益于做強做優做大國企，也有利于市場競爭，是件好事。
　　有關資料顯示，這樣一來，國內鋼鐵行業的集中度將進一步提升。2015年，中國排名前五位鋼企的產業集中度為22%左右，排名前十位的鋼企粗鋼產量總計達到2.75億噸，產業集中度為34.2%。”如果兩大鋼鐵集團成立，上述兩組數據將分別提升為27%左右和接近40%，行業集中度快速提高?？梢詼p少鋼企間的同質化競爭，避免同行業企業在設備和技術方面的重復投入。
　　鋼鐵企業聯合重組勢在必行。H鋼集團中的T鋼本來就是央企，這兩家國企合不合并，關乎著中央與地方事權及利益的調整，關鍵在于國家和省兩級政府的態度。鋼鐵產能嚴重過剩，作為鋼鐵大省的河北去產能任務艱巨。問題久拖不決，企業難免被拖垮。京津冀經濟發展一體化，需要中央通盤考慮，集中統一。解決嚴重過剩產能，需要大刀闊斧，推動實施。
　　筆者以為，看問題要運用辯證的觀點、發展的眼光，不可一概而論。國企問題復雜，是否兼并重組，主要不是由企業決定，而是由國企所有者，多方調研、權衡利弊，拍板決定。其中，國企虧損不完全是自身問題造成的。有歷史原因，有社會原因，有環境因素，當然也有經營者的責任。有些時候、有些情況下，需要國企所有者，采取一定的手段、出臺相關措施加以調整扶持。
　　筆者觀察，適當的產能過剩，有利于市場競爭，優勝劣汰；嚴重的產能過剩，責任不在企業而在宏觀調控不力。這次造成包括煤炭、鋼鐵、電解鋁、水泥產能嚴重過剩的問題十分復雜。市場經濟下企業做強做大的本能驅動、各地政府招商引資發展經濟的強烈欲望、推向了市場的設計單位、科研院所一張圖紙全國出售的經營方式、設備制造與工程建設單位自找飯吃自尋項目見錢就上的無奈，宏觀失調中的市場無序競爭，使得一段時間內，大河上下、長城內外多資本跨行業齊頭并進，大干快上，才造成了今日眾多產業產能嚴重過剩的局面。
　　企業不論大小，辦好關鍵在人。為什么一些人在創辦與管理中小企業的時候能夠得手應心，一旦上升為大企業、尤其是國有及國有控股大企業的領導者、管理者以后，就力不從心，愈挫愈??？究其原因，往往一是自己擺不正位置，視公權為私權，假老板胡作非為。這類國企中，一人專權或者少數人霸權屢見不鮮，黨委會等同虛設，董事會員不懂事，監事會員難監事，企業所有者對其放任自流。二是能力有限，經營無方，管理混亂。這類企業負責人，往往眼光短淺，心胸狹窄，官大脾氣漲，瞎指揮，亂決策，改規劃如兒戲，上項目亂點兵，視金錢如糞土。三是腐化變質，熱衷于經營小圈子，貪污腐敗，企業倒霉，職工遭殃。
　　有鑒于此，不少有識之士呼吁，按照習近平總書記提出的“必須理直氣壯做強做優做大，不斷增強活力、影響力、抗風險能力，實現國有資產保值增值”的指示精神，站在“增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”的高度，選拔具有國際視野、戰略眼光、綜合素質的經營管理人才，作為加快國企改革、做強做優做大國企的重要內容。
　　必須指出，推行企業兼并重組、深化國企改革、開展反腐倡廉等項工作，不能等待觀望，要努力推進，見諸成效。這些事項雖有交叉，并不是同一層次的任務，不能混為一談。
　　近年來，筆者在諸多場合呼吁：解決產能過剩不能夠讓企業單獨買單，尤其是不能夠讓常年奮戰在一線的廣大企業員工買單?？上驳氖牵衲陣页雠_1000億元解決煤炭鋼鐵行業產能過剩問題，將進一步推動企業轉型升級、安置去產能企業職工、維護社會穩定。
　　社會主義市場經濟是一個大題目，加快國企改革、促進國企創新發展是一篇大文章。國企是公有制的重要基礎之一。國家擁有國民經濟發展的決策權、改革開放的領導權、市場競爭的主導權、競爭法規的話語權。國企辦好了，國家之幸，國民之福；國企垮了，國民經濟基礎就會發生動搖；國家動亂了，民企想搞好也好不了?？纯磭獾默F實，就明白了。
　　市場規律，是不斷發展變化的，決非金科玉律，一成不變。馬克思主義與中國的革命實踐相結合，有了新中國，也改變了世界格局。經過改革開放三十多年的艱苦奮斗，今天的中國已經是世界第二大經濟體、擁有世界上最大的13億人口的大市場，離開了中國的參與制定，現存的國際市場、國際貿易、市場體系、市場法規就不完備，更不可能發揮有效作用。
　　冶金工業（包括黑色冶金、有色冶金及其相關的門類）是基礎產業，企業生存發展，任重道遠。大家都在冶金工業干了幾十年了?；叵肫饚资陙恚苯鹦袠I沒有一年沒遭遇過困難，企業沒有一年過上了揚眉舒心的“好日子”。往往在取得了一個又一個勝利之后，接著又將遭遇到一個比一個大的困難。國家發展規劃與區域發展之間、政府部門與企事業單位之間、銀行證券金融部門與企業生產經營之間、企業集團供產銷運之間、央企與地方企業之間、沿海企業與內地企業之間、大企業與中小企業之間、國企與民企之間、內資企業與合資外資企業之間、乃至國內外市場之間，相互牽扯，盤根錯節，矛盾重重，問題不斷，爭奇斗艷、競爭發展。認真總結一下經驗，組織寫一篇文章，肯定精彩。
　　古人云：“物之不齊，物之情也。”任何時候，任何情況下，不平衡是絕對的，平衡是相對的。困難之中孕育著希望，成功之后，往往面臨更大的困難。作為冶金戰線的老職工，我經常對年輕的企業經營管理者與廣大員工說：“今天就是好日子，明天日子更難過。自強不息，厚德載物，市場不相信眼淚；挺直腰桿，頑強拼搏，你就是英雄；轉型升級，發展創新，堅持下去就是勝利。”
　?。ㄗ髡撸汉幽鲜∮猩饘傩袠I協會副會長兼秘書長）